Detallo mi domicilio en el cv? Pongo foto en el Cv?

A raíz de un par de artículos y el debate suscitado luego con los compañeros de trabajo, creo que es bueno reeditar este post de hace unos meses para reflexionar acerca del uso de la fotografía en mi Cv. 

Por el momento sigue siendo un tema actual.

🙂

 

Detallo mi domicilio en el Cv? Pongo foto en el Cv?

Si me lo preguntan de manera directa y sin poder explicarme diría que no, sin lugar a duda.

Hablaba estos días con un compañero de trabajo acerca de la conveniencia de señalar el  domicilio en un Cv.

Como orientador laboral recomiendo no señalar el  domicilio en el Cv. Suele ser uno de los primeros filtros que se aplican.

  • ”Tráeme a un chaval de la zona, que si viene de fuera esta mas pendiente de volver que de trabajar”
  • “Saca todos los que no sean de la propia ciudad, que si no es un lío luego para las vacaciones”.

Son afirmaciones que he escuchado a lo largo de estos años.

No se suele publicar la preferencia sobre una ubicación concreta, pero existe y si hablas con otros seleccionadores te das cuenta de que se usa el criterio geográfico para descartar Cvs.

Mi recomendación es no poner el domicilio por los siguientes motivos.

  • Si envías un Cv a una oferta que esta en otra localidad es porque estas buscando trabajo, y  te da igual cambiarte de domicilio. (Si no es así, no enredes, no envíes tu cv)
  • Si te preguntan donde vives en la entrevista hay que decir la verdad. Si no tienes un alojamiento definitivo, pues das la dirección postal del lugar donde te encuentres.
  • Al reclutador no le mientes, responsabilidad tuya es decirle que el día en concreto estarás preparado y que vives ahí al lado. Y a él no le tiene que importar nada mas si el día convenido estas en tu puesto de trabajo. Y lo haces de manera eficaz y eficiente.
  • Me pasa lo mismo con la foto. No aporta valor objetivo, y solo puede causar que se nos desestime antes de la entrevista. Lo que percibo como seleccionador es que la foto solo me aporta un conocimiento subjetivo. No me dice la capacidad de trabajo de esta persona. No me cuenta ni su formación, ni sus logros. Puedo intuir su personalidad, pero eso no es objetivo. La Intuición es subjetiva. Casi prefiero un vídeo cv pues en él a pesar de saber que esta preparadisimo, escucho a esa persona, la conozco. La veo y la oigo mandándome un mensaje. Y eso me da más información que una foto.

No es una ciencia exacta, es decir que no hay ninguna norma establecida en la que diga como debe ser.

Impera el sentido común, a veces el menos común de los sentidos.

 

 

 

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Gorka De Luis.

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Creo firmemente en la potencialidad del 2.0 de cara a favorecer el acceso de las personas al mercado laboral. La idea es continuar caminando, y aprovechar todo lo que esta naciendo alrededor de la orientación laboral, el empleo, y el desarrollo personal.
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