Metabuscadores de empleo

Metabuscadores de empleo

 

 

Los metabuscadores son buscadores de información que no poseen una base de datos propia y en consecuencia captan la información de otros lugares. En inglés reciben el nombre de crawlers. Arañas web es otra manera de llamarlos.

 

Ejemplos de metabuscadores son, Trivago, Rastreator, lugares que sin poseer una base de datos propia, capturan las ofertas de otras páginas y las presentan de manera comparada.

 

En relación al empleo es lo mismo pero solo aparecen ofertas de empleo.

 

Hay un montón de ellos y solo hace falta poner metabuscadores de empleo, para que aparezcan posts y listados llenos de ellos.

 

Algunos pasa como con los portales de empleo, que sus enlaces ya no funcionan pero sigue siendo útil tenerlos a mano en mi barra de marcadores.

 

Acabo de descubrir en un artículo de Universia del 20015 dedicado a metabuscadores, a Jobatus. Una especie de Craigslist del empleo (por su diseño) que nos presenta las ofertas por perfil y por localidad.

 

Capta las ofertas de otros portales de empleo. Las presenta de manera clara, como Milanuncios (esto en su apartado de empleo si es un portal, pues las personas suben directamente las ofertas) y además es rápido. Muy rápido!

 

Me sorprende no haberlo descubierto antes. En la página de Universia lo ponen como el mejor en España.

 

Un buen listado de metabuscadores es el que nos presenta Marcaempleorevisado en agosto del 2015.

 

Otro listado interesante aparece en un artículo de Elena Huerga del año 2014.

 

En este podcast de youtube @SabinaSerrano nos habla de los metabuscadores como una opcion a la búsqueda y una manera de localizar ofertas colgadas en diferentes portales. 

 

 

Mi recomendación es seleccionar un par de ellos, como con el tema de los portales de empleo, anclar los artículos a mi barra de marcadores y acceder desde ahí.

 

Comentaba en mi último post la compra de Monster por Randstad y en base a esa información, creo que los portales y metabuscadores se han quedado un poco estancadillos. Para mi les falta algo. 

 

Hace años creé un grupo privado de facebook, con el objetivo de que las personas que fueran detectando ofertas laborales las compartieran en el grupo.

 

Ya sabéis, botón derecho copiar y pegar.

 

Es interesante la participación desinteresada de la gente.

 

Cada día veo a mas gente colgando ofertas. Ofertas vivas, vamos esas que son directas y no te redirigen a otro portal o lugar. Y se agradece!

 

 

Creo que el mercado esta saturado de portales y metabuscadores y falto de buenas ofertas.

 

 

Por lo menos en lo que se refiere al empleo visible.

 

En relación a las ofertas de empleo oculto o no visible, hablaremos en el siguiente artículo.

 

Algo así como redes sociales y empleo. 

 

Un saludo!

 

 

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Gorka De Luis.

Gorka De Luis.

Creo firmemente en la potencialidad del 2.0 de cara a favorecer el acceso de las personas al mercado laboral. La idea es continuar caminando, y aprovechar todo lo que esta naciendo alrededor de la orientación laboral, el empleo, y el desarrollo personal.

2 Comments

  1. Hola Gorka. Buena aportación.
    En http://www.5campus.com/empleo (sección “Portales de empleo/metabuscadores) está mi propia recopilación.
    Hay metabuscadores, buenos, regulares, y malos. hay muchos que sólo replican ofertas al tuntún como gancho para capturar tu email con la excusa de enviarte ofertas.
    Como ninguno me gusta al 100%, me he creado el mío a medida sumando los portales más relevantes.
    Opcionempleo, Twiwok, SimplyHired, Mitula, Jooble, Neuvoo, Wiju, Tablerotrabajo, … son algunos de los que yo destacaría.
    De hecho, hace unos años colgué en http://www.rankingdeempleo.com un comparativo (completamente obsoleto), y a veces tengo tentaciones (que no tiempo) de actualizar.

    A un metabuscador yo le pediría (como criterios sugeridos para elegir entre tantos):
    – amplia base de portales y de ofertas
    – opciones de configuración (más allá de palabra clave y provincia, como ordenar por fecha, o rango salarial)
    – poder guardar la búsqueda

    Un saludo

    • Hola Sergio!

      Gracias por comentar en el blog!

      Yo también he estado tentado de crear mi propio portal de empleo, para compartir ofertas, pero viendo que hay tantos, pierde un poco el sentido!!!

      Los criterios que aportas a un metabuscador son buenos.

      Una mayor configuración de la búsqueda y el poder guardarla son opciones interesantes.

      Lo del tiempo para actualizar recursos me suena!

      Lo dicho gracias por pasarte por el Blog!

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  1. Apps de empleo

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