Deep Blue o por qué no tener miedo a terminator!

 

Hace casi un mes y medio que no escribo nada.

Entre una cosa y otra me he quedado parado con el blog. No es mi intención abandonarlo, pero a veces no tengo tiempo para  herramientas o valorar artículos relacionados con empleo.

Han pasado un montón de cosas en estos días. 

@raulpzgz  me ha enviado  una charla de Kasparov buenísima acerca de la inteligencia artificial. Y esto me ha despertado de nuevo para ponerme un rato a la tecla. 

Me he leído 6 de los 7 libros de Harry Potter, bendita J.K. Rowling, ejemplo de mujer luchadora y perseverante en su proyecto.
He hablado con compañeros de trabajo que vienen y otros que se van. Proyectos nuevos que empiezan y otros que acaban.

He ido en piragua con mi hijo y unos amigos, mientras otros nadaban.

Y como no! sigo leyendo de manera casi compulsiva a Krugman, su lucha con los republicanos y su empeño en  retirar la ley del Obamacare.

Y que tiene que ver todo esto con el empleo?

Pues que tanta lectura me lleva a pensar en como será el futuro.

A todos los niveles, desde mi trabajo diario hasta las relaciones personales, pasando por ámbitos de ocio y de creencias.

Seguirá habiendo religiones dentro de 100 años?

Existirán los partidos políticos?

Las clases de nuestros nietos serán iguales?

Dejaran de existir los supermercados porque la comida la hará cada uno en su casa con una impresora 3d?

El dinero desaparecerá porque las transacciones económicas dejaran de tener sentido al estar cubiertas las necesidades básicas?

Nos comunicaremos con nuestro familiares con la mente y con el resto seguiremos usando nuestra voz?

Trabajaremos como ahora lo entendemos, o nos dedicaremos a investigar, a conocer?

Sabremos al nacer nuestra fecha de caducidad? Podremos elegir no saberla nunca? Vivir como ahora sin saber cuando esto se termina?

Y qué pasa con la Inteligencia Artificial?. Estará Skynet ya en todo su apogeo y el mundo lleno de terminators?

Que papel juegan las maquinas en todo esto? Cómo nos relacionaremos con ellas?

Es aquí cuando vuelvo al principio y retomo la charla Ted de Kasparov.

Hay que ir por partes y lo primero es entendernos y trabajar con la máquinas. 

A pesar de esa imagen de sesudo y serio, Kasparov tiene su gracia y nos cuestiona como nos debemos relacionar con las maquinas.

Su experiencia con Deep Blue es el origen de la reflexión. Como el dice, nadie recuerda que ganó la primera partida.

Kasparov nos presenta la eterna lucha entre la máquina y el hombre. Cada vez que ha ganado la máquina ha sido un triunfo humano. Pues al final es una persona quien prepara a la máquina.

La reflexión final de este maestro del ajedrez es que debemos trabajar de manera conjunta la máquina y nosotros. Por su capacidad de análisis de datos,  nuestro instinto y nuestra pasión por llegar a la meta. Esta manera de funcionar es lo que da los mejores resultados en todo.

Recuerdo hace años que @condebarreras  me regaló un libro. Reimagina de Tom Peters. En el momento no entendí nada del libro aquel. Eso si,  lo leí enterito!  

Poco a poco he ido descubriendo de nuevo a que se refería y veo con ejemplos muy concretos lo de cuello azul y cuello blanco.

Y hoy Enrique Dans nos vuelve a ilustrar acerca de como afectará el machine learning a los seguros de salud. Y nos plantea un escenario que acojona un poco.

En Retina,  leía un artículo sobre la necesidad de los empresarios de leer ciencia ficción.  Eso les permitirá entender y sobre todo re-imaginar los procesos, las metodologías, etc.

Pues como decía mi amigo gran admirador de Tom Peters, Re-imaginemos!! que para eso también nos pagan.

Os dejo con Deep Blue y Kasparov!

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Gorka De Luis.

Gorka De Luis.

Creo firmemente en la potencialidad del 2.0 de cara a favorecer el acceso de las personas al mercado laboral. La idea es continuar caminando, y aprovechar todo lo que esta naciendo alrededor de la orientación laboral, el empleo, y el desarrollo personal.
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